KAI Group Buka Rekrutmen Eksternal 2026, Lulusan SLTA Hingga S1 Bisa Daftar!



HAIJAKARTA.ID- Gubernur DKI Jakarta Pramono Anung tengah mempertimbangkan usulan pembukaan 76 taman di Ibu Kota agar dapat beroperasi selama 24 jam. Rencana tersebut menjadi salah satu upaya Pemerintah Provinsi (Pemprov) DKI Jakarta untuk memperluas akses masyarakat terhadap ruang terbuka hijau dan fasilitas publik. Pramono mengatakan, usulan tersebut masih dalam tahap pertimbangan. Pemprov DKI akan terlebih […]

HAIJAKARTA.ID- Kapolri mengeluarkan kebijakan baru yang melarang seluruh anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) menggunakan rokok elektrik atau vape. Aturan tersebut berlaku mulai 30 Oktober 2026 dan ditujukan kepada seluruh Pegawai Negeri pada Polri (PNPP), baik yang bertugas di lingkungan kantor maupun di luar kedinasan. Kebijakan ini tertuang dalam Surat Edaran Kapolri Nomor SE/9/X/2026 tentang […]

HAIJAKARTA.ID- Mutasi terhadap tujuh anggota Satuan Reserse Narkoba (Satresnarkoba) Polrestabes Surabaya menjadi sorotan publik. Pasalnya, pemindahan sejumlah personel tersebut terjadi tidak lama setelah mereka terlibat dalam penanganan kasus dugaan penyalahgunaan narkotika yang menyeret tiga anggota DPRD dari Partai Gerindra. Ketujuh anggota kepolisian tersebut diketahui dimutasi berdasarkan surat telegram Kapolrestabes Surabaya Nomor ST/309/X/KEP/2026 tertanggal 23 Oktober […]
HAIJAKARTA.ID- Kabar baik bagi masyarakat yang sedang mencari peluang kerja. PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI bersama sejumlah anak perusahaannya resmi membuka Rekrutmen Eksternal KAI Group Tahun 2026 mulai Jumat, 4 September 2026.
Kesempatan ini terbuka bagi pelamar dengan latar belakang pendidikan mulai dari SLTA, D3, hingga D4/S1.
Rekrutmen dilakukan sebagai bagian dari upaya KAI Group memperkuat sumber daya manusia untuk menunjang operasional, pelayanan kepada pelanggan, serta pengembangan bisnis perkeretaapian.
Proses pendaftaran dilakukan melalui satu portal rekrutmen resmi KAI Group, yakni karier.kai.id.
Melalui portal tersebut, calon pelamar dapat memperoleh informasi mengenai lowongan yang tersedia, persyaratan, proses pendaftaran, tahapan seleksi, hingga pengumuman hasil rekrutmen.
Vice President Corporate Communication KAI, Anne Purba, mengatakan penyatuan portal rekrutmen tersebut merupakan langkah untuk membuat pengelolaan talenta di lingkungan KAI Group menjadi lebih terintegrasi.
Menurutnya, masyarakat kini dapat mengakses informasi peluang kerja di KAI maupun anak perusahaan melalui satu kanal.
Sistem tersebut diharapkan membuat proses rekrutmen menjadi lebih mudah diakses, efektif, dan transparan.
Dalam rekrutmen eksternal tahun ini, KAI Group menyediakan sejumlah posisi dari berbagai bidang.
Formasi yang dibuka antara lain berkaitan dengan operasional perjalanan kereta api, sarana dan prasarana, pelayanan, kesehatan, administrasi, logistik, hingga bidang legal.
Bagi pelamar lulusan SLTA, tersedia sejumlah kesempatan untuk posisi Kondektur serta bidang Masinis dan Pemeliharaan Sarana Prasarana sesuai kualifikasi yang ditetapkan perusahaan.
Sementara untuk lulusan D3, formasi yang tersedia mencakup Kondektur, bidang operasional seperti Masinis dan Asisten PPKA, Operator KPJR, Pemeliharaan Sarana dan Prasarana, Paramedis, serta Administrasi.
Adapun lulusan D4/S1 dapat mengikuti seleksi untuk beberapa posisi, di antaranya Administrasi Legal, Staf Logistik dan Bangunan, serta Petugas Negative Check Sintelis & Fasilitas.
Setiap jabatan memiliki ketentuan pendidikan, kompetensi, dan persyaratan yang berbeda.
Karena itu, calon peserta disarankan membaca secara teliti informasi masing-masing posisi sebelum melakukan pendaftaran.
Bagi masyarakat yang berminat mengikuti seleksi, pendaftaran dilakukan secara daring melalui portal resmi rekrutmen KAI Group.
Berikut langkah-langkah pendaftarannya:
KAI mengingatkan calon peserta agar hanya menggunakan informasi yang berasal dari kanal resmi perusahaan. Seluruh tahapan rekrutmen KAI Group dinyatakan tidak dipungut biaya.
Masyarakat juga diminta waspada terhadap pihak yang mengaku sebagai bagian dari KAI Group dan menawarkan bantuan untuk meluluskan peserta dengan meminta sejumlah uang.
KAI menegaskan bahwa kelulusan peserta ditentukan berdasarkan hasil setiap tahapan seleksi sesuai ketentuan perusahaan.
KAI Group menyebut kebutuhan terhadap sumber daya manusia yang kompeten terus berkembang seiring dengan pertumbuhan industri perkeretaapian di Indonesia.
Selain kemampuan teknis, calon pekerja juga dituntut memiliki integritas, kemampuan beradaptasi, kompetensi yang sesuai bidang pekerjaan, serta orientasi terhadap pelayanan masyarakat.
KAI berharap rekrutmen eksternal ini dapat membuka kesempatan bagi talenta muda Indonesia untuk membangun karier sekaligus berkontribusi terhadap perkembangan transportasi perkeretaapian nasional.
Bagi masyarakat yang memenuhi kualifikasi dan tertarik mengikuti seleksi, seluruh informasi terkait formasi, persyaratan, jadwal, tahapan seleksi, serta pengumuman resmi dapat dipantau melalui portal rekrutmen KAI Group.
Rangkuman AI sedang dibuat…